SHAH ALAM, 24 November 2017 – UMW Holdings Berhad, one of the nation’s leading conglomerates, today awarded 53 undergraduate students from local universities with scholarships through its annual scholarship award programme. This is part of the Group’s Corporate Social Responsibility initiatives which are focused on three main pillars, namely, education, environment and community development.
The scholarship awards were presented by UMW Group Chairman, Tan Sri Dato’ Sri Hamad Kama Piah bin Che Othman and UMW President & Group CEO, Badrul Feisal bin Abdul Rahim. Also present at the ceremony were the recipients’ parents, student affairs representatives from the universities and UMW’s senior management.
Held at UMW Auditorium, the ceremony saw each recipient receiving scholarship worth up to RM12,000 per year for a maximum of 4 years, focusing on field of studies that are related to UMW’s core businesses of Automotive, Equipment and Manufacturing & Engineering. Additionally, all the undergraduates also received laptop computers to help facilitate their learning in this digital age.
This scholarship programme is aimed at attracting and identifying potential future talents and leaders for the organization at an early stage. Since its inception in 2005, the scholarship programme has been further refined through the years and has been an effective recruitment tool for UMW. The scholarship programme is open to the children of UMW’s employees as well as the general public.
“Providing financial support to deserving students is part of our goal towards being a caring and responsible corporate organisation that contributes towards the nation-building agenda. This also augurs well with UMW’s motto of Beyond Boundaries® where our focus goes beyond just strong business performance to include enriching community lives as we move forward. This year, 53 students will benefit from our full-scholarship programme. We have allocated RM2.5 million for this year to help students excel in their studies.
Further to the scholarships, we also plan to provide special development and engagement programmes for these students on areas such as leadership and other interpersonal skills in order to prepare them for the working environment”, said Badrul Feisal bin Abdul Rahim.
The scholarship programme is also designed to drive employer branding initiatives in the UMW Group’s efforts to be the employer of choice. Upon completion of their degree programmes, selected graduates will be offered employment with the UMW Group.
SHAH ALAM, 24 November 2017 – UMW Holdings Berhad,, salah sebuah syarikat konglomerat terbesar di Malaysia, hari ini menganugerahkan 53 pelajar sarjana muda dari universiti tempatan dengan biasiswa menerusi program anugerah biasiswa tahunannya. Ini adalah sebahagian daripada inisiatif Tanggungjawab Sosial Korporat Kumpulan yang memberi tumpuan kepada tiga tiang utama iaitu pendidikan, alam sekitar dan pembangunan komuniti.
Anugerah biasiswa telah disampaikan oleh Pengerusi Kumpulan UMW, Tan Sri Dato 'Sri Hamad Kama Piah bin Che Othman dan Ketua Pegawai Eksekutif UMW & Kumpulan, En. Badrul Feisal bin Abdul Rahim. Turut hadir pada majlis tersebut ialah ibu bapa penerima, wakil hal-ehwal pelajar universiti-universiti dan pihak pengurusan UMW.
Diadakan di Auditorium UMW, majlis itu menyaksikan setiap penerima menerima biasiswa bernilai sehingga RM12,000 setahun untuk maksima setakat 4 tahun, dengan menumpu kepada bidang yang berkaitan dengan perniagaan teras Automotif, Jentera dan Pembuatan & Kejuruteraan UMW. Di samping itu, semua mahasiswa juga menerima komputer riba untuk membantu pembelajaran mereka dalam era digital ini.
Program biasiswa ini bertujuan untuk menarik minat dan mengenalpasti bakat yang berpotensi serta mencari pemimpin bagi organisasi kami pada peringkat permulaan. Sejak penubuhannya pada tahun 2005, program biasiswa ini telah diperhalusi dan merupakan medium pengambilan pekerja yang berkesan untuk UMW. Program biasiswa dibuka kepada anak-anak pekerja UMW dan juga orang awam.
"Menyediakan sokongan kewangan kepada pelajar yang layak adalah sebahagian daripada matlamat kami ke arah menjadi organisasi korporat yang bertanggungjawab dalam menyumbang kepada agenda pembangunan bangsa. Ini juga sejajar dengan moto UMW Beyond Boundaries® di mana tumpuan kami ialah untuk menjangkaui pencapaian yang kukuh dan merangkumi kehidupan masyarakat untuk maju kehadapan. Pada tahun ini, 53 pelajar akan mendapat manfaat daripada program biasiswa penuh kami. Kami telah memperuntukkan RM2.5 juta bagi tahun ini bagi membantu para pelajar cemerlang dalam pelajaran mereka.
Tambahan kepada biasiswa ini, kami juga merancang untuk menyediakan program pembangunan dan penglibatan khas untuk pelajar-pelajar ini kearah bidang kepimpinan dan kemahiran interaksi bagi memnyediakan mereka untuk alam pekerjaan, "kata En. Badrul Feisal bin Abdul Rahim.
Program biasiswa ini juga dirancang untuk memacu inisiatif penjenamaan majikan dalam usaha Kumpulan UMW untuk menjadi kami sebuah majikan pilihan pekerja. Setelah program ijazah selesai, graduan terpilih akan ditawarkan untuk bebekerja dengan Kumpulan UMW.
